27 листопада 2025 року КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» у співпраці з КУ «Пристоличний центр професійного розвитку педагогічних кадрів» та Опорним закладом освіти «Щасливський академічний ліцей» Пристоличної сільської ради Бориспільського району Київської області провели черговий семінар Обласної школи освітнього менеджера на тему: «Вибір професії -вибір майбутнього: змінюємо традиційне мислення та усталені стереотипи».
Основною метою семінару було ознайомлення керівників ЗЗСО з сучасними підходами до профорієнтаційної роботи, зокрема ролі й місця кар’єрного радника у побудові моделі системної роботи з дітьми і молоддю щодо вибору майбутньої професії/сфери діяльності на прикладі роботи Опорного закладу освіти «Щасливський академічний ліцей».
Відкрили семінар Микола Каськів, сільський голова Пристоличної сільської ради, і Андрій Хоменко, начальник Управління гуманітарного розвитку та охорони здоров’я Пристоличної сільської ради.
Змістовним та стратегічно важливим став виступ Наталії Клокар, керівника Обласної школи освітнього менеджера (ОШОМ), доктора педагогічних наук, професора, заслуженого працівника освіти України, яка у своєму виступі «КОІПОПК – лідер розвитку людського потенціалу регіону. Ринок праці цифрового суспільства: стан і тенденції розвитку» наголосила на ролі КОІПОПК у створенні інноваційної регіональної моделі професійної орієнтації дітей та молоді задля розвитку людського потенціалу Київщини, підготовки педагогічних працівників до проведення профорієнтаційної роботи у закладах освіти з урахуванням стану й тенденцій глобального ринку праці, перспектив соціально-економічного розвитку України і, відповідно, прогнозованих потреб регіону у фахівцях інформаційно-цифрового суспільства. Спікер наголосила на важливості об’єднання зусиль освіти і науки, влади, громад різних рівнів і бізнесу задля якісної профорієнтаційної роботи в закладах освіти, створення інноваційного простору, що об’єднує наукові, педагогічні та управлінські ресурси для підвищення якості професійного розвитку освітян.
Ірина Тригуб, директор Пристоличного ЦПРПП, кандидат педагогічних наук, презентувала інноваційну модель профорієнтаційної роботи Щасливського академічного ліцею «Служба кар’єрного радника як злам традиційного мислення й усталеного підходу до профорієнтаційної роботи в школі».
Юрій Йовбак, директор Опорного закладу освіти «Щасливський академічний ліцей», заслужений учитель України, розповів про складні, але ефективні кроки колективу закладу щодо переосмислення організаційної моделі і змісту профорієнтації як важливого напряму діяльності академічного ліцею та ролі кар’єрного радника у створенні системи роботи з цього напряму.
Олена Волохова, заступник директора Щасливського академічного ліцею, ознайомила присутніх з практичним кейсом «Кар’єрна орієнтація в закладі освіти: перезавантаження профорієнтаційної роботи», розкрила особливості впровадження сучасних методик з цього напряму для учнів різних вікових категорій, надала практичні поради щодо ефективності їх використання.
Наталія Дубініна, кар’єрний радник Щасливського академічного ліцею, розкрила тему «Кар’єрний радник: навігатор можливостей у світі професій», із захопленням занурила присутніх у творчий світ професійної діяльності кар’єрного радника, поділилася першими успіхами на своїй посаді та зупинилася на перешкодах, які ще має подолати служба у створенні цілісної і діяльнісної моделі професійної орієнтації у школі.
Освіта – це вагома інвестиція в майбутнє! Разом формуємо покоління фахівців нової генерації, розвиваємо людський потенціал Київщини! Нехай знання та ідеї, отримані сьогодні, стануть планом стратегічних дій для кожного навчального закладу.
