Упродовж кількох місяців учасники програми проходили навчання, опановували ефективні управлінські стратегії, відпрацьовували навички кризового менеджменту та приймали управлінські рішення.
Сьогодні, 27 лютого 2025 року, у КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів»» відбувся четвертий заключний етап навчання для резерву управлінських кадрів «Дайте мені шанс», який є підсумком всієї програми та платформою для обміну досвідом, активних дискусій і презентацій власних управлінських ключів.
Кульмінацією завершального етапу стала презентація авторських проєктів, реальних стратегій змін: від цифрової креативності, практичної спрямованості та прагнення до реальних трансформацій. Кожен проєкт – це відповідь на актуальні виклики сучасної освіти:
Який має бути освітній заклад майбутнього?
Що мотивує педагогічних працівників та здобувачів освіти до навчання?
Як створити комфортне освітнє середовище для всіх учасників процесу?
Як ефективно організувати управлінські процеси та зміцнити команду?
Ключову роль у створенні та реалізації фінальних проєктів зіграли керівники проєктних груп, кожен з яких виступив не лише наставником, а й провідником нових ідей, практично орієнтованих, життєздатних рішень.
Ці ідеї – не просто теорія, не тільки здобуті знання, а й сформоване бачення майбутньої освіти в Україні. Вони стануть поштовхом до реформування освіти на місцях, адже за кожним проєктом стоїть команда управлінців, готових діяти вже сьогодні! «Дайте мені шанс» – це більше, ніж навчання, це можливість для кожного освітнього лідера створити освітній заклад, у якому хочеться вчитися, працювати й розвиватися!
