12 червня 2020 року центром підтримки інклюзивної освіти КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» була проведена online-нарада (на платформі ZOOM) для директорів інклюзивно-ресурсних центрів Київської області «Підсумки виконання пріоритетних завдань та напрямів діяльності ІРЦ у 2019/2020 навчальному році».
В нараді взяли участь завідувач центру підтримки інклюзивної освіти КНЗ КОР «Київський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних кадрів» – Тамара Луценко та методисти центру – Галина Слободяник, Олена Дерій.
З інформацією про ефективність та результативність надання послуг дітям з особливими потребами в умовах інклюзивно-ресурсного центру виступили:
Валентина Паламаренко – директор КЗ ТРР «Таращанський районний інклюзивно-ресурсний центр»;
Ольга Козачун – директор КЗ Обухівської районної ради «Обухівський районний інклюзивно-ресурсний центр»;
Олена Павлусь – директор Білоцерківського районного інклюзивно-ресурсного центру.
До обговорення актуального питання щодо організації проведення комплексної психолого-педагогічної оцінки розвитку дитини після виходу з карантину долучилися:
Світлана Дядик – директор КУ “Бориспільський інклюзивно-ресурсний центр” Бориспільської міської ради;
Іванна Суховірська – директор КУ Кагарлицької районної ради «Кагарлицький інклюзивно-ресурсний центр».
Завершення навчального року – це завжди період підбиття підсумків та проєктування нових планів. З пропозиціями до плану спільних заходів центру підтримки інклюзивної освіти та інклюзивно-ресурсних центрів області на 2020-2021 навчальний рік виступили:
Діна Тимошенко-Ушакова – директор Інклюзивно-ресурсного центру Ірпінської міської ради;
Ірина Бідюк – директор Студениківського інклюзивно-ресурсного центру;
Світлана Шульга – директор КЗ “Переяслав-Хмельницький районний інклюзивно- ресурсний центр” Переяслав- Хмельницької районної ради;
Жанна Кондратюк – директор КЗ «Інклюзивно-ресурсний центр» Вишгородської районної ради.
Директори інклюзивно-ресурсних центрів області були повідомлені про особливості роботи в АС «ІРЦ», ведення сайтів установ та програму впровадження проєкту державного стандарту супроводу під час інклюзивного навчання. Під час заходу учасники активно обмінювались коментарями у чаті, ставили запитання, висловлювали думки та ідеї, ділились власним досвідом роботи.
На завершення учасники обмінялися словами вдячності за колективну підтримку, плідну співпрацю протягом року і побажали один одному міцного здоров’я та творчого натхнення.
